返回大学本校的坚定承诺支持的增长本校和建立社区内大学生体育有资格申请运动员的导师(AMP)的角色。每年一个运动员的导师作为资源群一年级运动员学员,培养一个有趣的和积极的环境在今年的过渡。运动员全年导师支持LeadBLUE编程,除了提供第一年连接的机会。作为体育社区领导人,运动员导师希望从事自己的class-year特定的编程。*返回安培需要重新申请*
第一年安保责任
定期参与本校第一年
参加学生领袖培训
协助定位活动
协助社区建设活动的实施
返回安保责任
导师第一年和年一安培提供支持
组织社区建设活动
协助并提供输入LeadBLUE编程
责任:居民(RA)与专业合作社区主任助理(CD)和众议院主席(HP)实现住宅的课程。居民助理(RAs)是关键的学生领袖们致力于促进社区发展,提高居民的生活质量在韦尔斯利学院。亚博电竞官网作为住宅的团队成员,RAs合作创建一个至关重要的和住宅社区。居民助手旨在培养慷慨的精神在他们的社区和公民参与。一起,住宅团队提供的项目和服务支持的使命,愿景,和价值观住宅生活和住房和办公室的韦尔斯利学院社区,创造改变生活环境的目的。亚博电竞官网居民助理(RA)的角色是一个独特的领导和教育学生,让他们建立技能的机会在程序开发中,同行建议,社区建设、应急反应和操作。
鉴于在韦尔斯利学院住房选择的多样性,具体的责任从社区,社区居民助理略有不同,但总的来亚博电竞官网说,RAs最终负责:
一个ª培养居民的机会去探索他们的社会,身体、知识、和情感上的健康和福祉。
一个ª周围居民个人和学术问题提供支持和咨询你的房子总统和社区主任。
一个ª居民通过参与社区的参与。一个ª让居民了解校园大项目、资源和机会。一个ª提供项目和资源,培养强烈的自我的发现。
一个ª教育居民的标准和行为准则,是居民生活的一部分。
一个ª开发支持与个人的关系居民和社区创建强大的地板和大厅。
课程和课余活动:类风湿性关节炎的作用是为了丰富你的教育经历通过强大的领导能力和技能发展。预计这个学生领袖的位置将是你最重要的合作课程的承诺和接收最高优先级后学者。亚博国际老虎机游戏平台
空间名称:作为RA,您将被指派到一个指定的学生宿舍和房间。如果你辞职或被释放从你的角色,你需要从你的房间在一个时间表与你的主管协商决定。居住生活的办公室和住房将帮助你在一个新的任务。这个空间不得延长。
报酬:参与培训和持续的责任,你将获得4500美元的2021 - 2022学年。一笔2400美元将直接用于你的学生账户的形式豁免,其余将支付2100美元的津贴。一个学期只有RA 2250美元报酬部分豁免和部分津贴。你必须咨询学生金融服务的影响你的个人援助计划。
教育:RAs创建、计划和实施教育项目和社区建设活动反映了住宅课程的核心价值观的地板和社区。RAs支持教育优先的居住生活和住房,包括编程的各种教育活动,制定健康生活技能的活动,学术成就和个人幸福。RAs也促进和参与社区传统和社区特定事件,丰富学生的住宅的生活体验。此外,RAs创建不同的参与和讨论的机会;促进对话不同的想法、经验和观点。RAs服务连接他们的居民广泛的校园文化和社区活动,在社区。RAs帮助促进过渡到大学生活通过支持新学生取向。
同伴的建议:RA的角色是不可分割的一部分与居民的关系的发展和鼓励居民之间的关系。通过他们的知识领域的资源和技能发展的同行中介,RAs作为活跃和领导人在一个社区。
社会角色建模应当了解:RAs韦尔斯利学院社区标准和政策,榜样这些标准和政亚博电竞官网策,教育别人,愿意解决的行为和语言,违反了荣誉代码和/或其他大学的政策。RAs也作为榜样在更广泛的意义上通过活跃的公民在韦尔斯利社区和展示成熟,平衡,和同情他们的行为和语言。
社区参与:RAs有机会设计和执行社区参与(CE)的经历在他们的住宅大厅(s)。RAs将完成多个CE每月变化,可能会被要求与学生联系
停工,报告维修请求,在社区参与和其他合理的角色。
应急响应:RAs可能要求提供援助,以应对可能出现的紧急情况下的社区。在许多紧急情况下,类风湿性关节炎的作用是立即寻求帮助校园警察和社区负责人电话,以及为个人提供支持(s)参与情况。按照第九条、居民助理需要报告性骚扰事件,攻击、骚扰、和其他事项,属于学生性骚扰政策当他们正在寻找在他们的角色作为RA的能力。学院的第九条协调员深度和专业人员将提供资源和技能发展政策和报告程序。
操作:RAs将有机会了解住宅生活中的操作和住房和支持教育优先协助各个部门的程序打开和关闭等和监视居住在学生宿舍。
协议期:2021 - 2022学年居民助理角色运行大约一个星期前开始的类和结束后的第二天开始。一个学期只有居民助理角色运行大约一个星期前一个学期的开始和结束后的第二天冬季居民大厅关闭或毕业典礼后的第二天。
外展和职业发展:
居民助理将全面参与以下专业发展和操作功能:
一个ª春天开始和领导力发展周末,日期TBD决定字母后,可能5月初。
一个ª秋季培训日期将8月中下旬(天)和新学生取向将8月底9月初。
一个ª冬季举行的领导力发展课程学期开始之前两天2。
一个ª打开和关闭大厅的年初和关闭。RAs冬天还将支持部门关闭和泉眼。一个ª一对一接触点与惠普或CD每周。
一个ª每周你所有员工会议指定的惠普和CD。
一个ª每月在职期间举行社区指定的时间学术日历。
一个ª健康和安全检查一年两次。