美国种族对话变得更加紧迫全国各地在过去——在韦尔斯利,一直如此。底部形成了总统委员会的种族,种族,和股票在韦尔斯利研究问题和提出政策建议。
迈克尔·杰弗里斯
美国种族对话变得更加紧迫全国各地在过去——在韦尔斯利,一直如此。1月28日,总统h·金底社区写道,“最近几个月已经说得很清楚,种族歧视仍然是一个毁灭性的力量在我们的生活中。…虽然我们的社区成员相互支持在最近的这些困难时期,韦尔斯利是不能幸免。非惯用的颜色和其他组的人生活,学习,和工作在这里遭受种族歧视。种族歧视和种族偏见根本威胁韦尔斯利等机构,都建立在机会平等的原则,平等对待。”
理解和应对这些不公正,更深入教育大学社区人们的生活的现实色彩的校园,底部形成了一个总统委员会关于种族,种族,和股票在韦尔斯利研究问题和提出政策建议。美国研究的副教授迈克尔·杰弗里斯将主持一组由教师、学生、和员工,这将在至少三年做它的工作。
委员会的形成之后的一系列会议底部去年冬天,主要是与教师的颜色。Jeffries感觉总统”试图了解过去几个月的影响,考虑到全国各地所发生的事情,学生抗议,和黑人生命物质运动。它名字的一大步总统委员会和金识别这些问题的方式。这使得一种不同的引擎。我们需要抵制种族歧视制度,即有校内的也有校外的。这是一个长期的努力。”
Jeffries的学术工作作为一个社会学家关注种族,性别,政治,身份,和流行文化。2013年,斯坦福大学出版社出版了他的书,油漆白宫黑:巴拉克•奥巴马(Barack Obama)和美国种族问题的意义,而探索Obama-related主题演示如何比赛依赖于其他社会力量,如性别和阶级,它的意义和影响。大学委员会的关注,他说,和他的教学和研究相交。“我有一个特定的技能和一种知识库围绕这些问题是很有帮助的。”
学生生活将是委员会的探索的焦点。“如果你在大学在美国,你在处理种族主义。你永远不会去一个地方,是一个盾或还反对种族歧视的问题,性别歧视,和其他形式的歧视,”杰弗里斯说。“这些问题会出现。学生(Wellesley)有他们需要建立社区的资源为自己强大到足以抵制种族主义的的所有周围的人,并使他们觉得他们有一种功效校园,他们的一部分这个地方?”
我们需要抵制种族歧视制度,即有校内的也有校外的。这是一个长期的努力。”
迈克尔·杰弗里斯
他指出几个成功的例子,学生在校园里赋权,包括亚洲学生联盟,Mezcla(拉丁文化组织),和精神,具有非洲血统的学生组织,今年47周年庆祝。此外,“我的部门,美国研究,正在寻找一个终身职位,在拉丁美洲/拉丁的研究很大程度上是由于学生组织在民族研究。”
至于提前工作,“我希望,因为我知道质量和道德能力和我的同事。我知道有一个临界质量等待加大努力。…你不能忽略我们周围发生了什么,不仅在韦尔斯利但全国。”
另一个正在进行的谈话,在校园中心性别认同。Jeffries的灵感来自于总统顾问委员会在性别和韦尔斯利,注意他们的奉献精神,“他们的凶猛袭击了工作,研究的深度和他们接洽的严重性。”
他补充说,“人们看韦尔斯利。人们会看这所大学树立榜样在这些社会正义和权利和权益的问题。这是一个伟大的,而且这是我们荣幸参加。”
