当劳拉·惠勒墨菲76年,咨询公司的总裁劳拉·墨菲& Associates,中途是为期一年的高级领导计划在2016年哈佛大学的奖学金,她接到Airbnb的电话。公司有歧视问题,需要她的顾问。

“社交媒体活动针对他们叫# AirbnbWhileBlack,有哈佛商学院的一项研究中,既指出了一个事实:一些非裔美国人可以否认白人学生能够上市,所以他们需要帮助解决这至关重要的民权问题,”墨菲说。

她随后领导民权先驱审计,导致报告概述了政策和产品变化Airbnb计划帮助对抗歧视。产生结果Airbnb寻找,不久之后,Facebook来调用。墨菲的工作导致许多变化在Facebook旨在加强保护边缘化社区,包括创建一个民权小组第一的科技公司或公司的大小。

“我们能够做出改变,影响数百万人的生命,在Facebook,数十亿人的生活,”墨菲说。“有非常有形的结果工作;这是非常令人满意的。”

本机来自巴尔的摩一家民权leaders-her父亲,法官,是一位资深的ACLU-and她一直在倡导的前沿和公民权利。她是美国公民自由联盟的华盛顿特区,legislative office director for 17 years, the first woman and first African American in the role and the longest-serving person in the position.

“一个聪明的,顽强的,迷人的,有魅力的领袖,劳拉不接受否定的答复,很少有解决,”安东尼•罗梅罗说,美国公民自由联盟执行主任。“我已经受益于她的智慧和伙伴关系,我珍惜她的友谊。美利坚合众国是一个更完美的联邦,因为劳拉花了几十年的时间去完善它。”

前总统校园风气还帮助领导努力获得终身职位的黑人研究部门的两位教授,墨菲学分韦尔斯利教她重要的领导经验。

“韦尔斯利我的经验证明,妇女应总统的事情,”墨菲说。“他们应该是大学的校长。他们应该院长。他们应该专家。看看女性在所有可能的领导作用于著名机构,和看到女性掌握权力,给我留下了一个巨大的印象。多么自然来找我们,如果我们有机会。我认为这是最大的我韦尔斯利经验的一部分。”

韦尔斯利最初是她父母的主意。母亲是迷恋的女子学院,由她姑姑的成就极大地影响了伊万杰琳蕾切尔大厅,最早的非洲裔美国人从拉德克利夫学院毕业。墨菲的父亲坚持认为她适用于少量的学院,包括韦尔斯利,拉德克利夫和布朗大学。

”我说,“我不能进入这些学校,”他说,“你将进入这些学校,他是正确的,”墨菲回忆说。

最后她被比拉德克利夫对韦尔斯利,她爱上了校园。“我喜欢韦尔斯利的感觉好多了,”她说。

虽然她将主要从政治科学历史,她还对政治感兴趣,所以大四之前的那个夏天,她和众议员Parren米切尔实习,第一个非裔美国国会议员代表马里兰州。

国会山的他给了她一份工作毕业后,墨菲曾为米切尔,她所敬仰,将近两年前发现他并不是自己支付员工一样的男人。

“所以我要求会见他时,他说,'劳拉,你知道男人必须支持他们的家庭,有一天你会结婚,一个人会支持你,’”墨菲说。“我爱那个人。我爱他。他和蔼可亲,才华横溢,但实际上他的道。我崇拜他,他爱我,但是我不得不走了,因为我根本无法忍受不公,因为我知道我一样努力地工作,我的男同事一样有效。”

她后来发现办公室里有一个开放的众议员雪莉•奇泽姆,在国会的第一位非裔美国妇女。作为她的法律助理工作授权,墨菲说。

“这几乎是一个女性的表演,这是很不寻常的国会山,”她说。“我们叫Chisettes。她只是一个了不起的人工作。”

墨菲最渴望的一个特征是Chisholm巧妙地用她女性的权力一样阳刚的力量。墨菲说Chisholm令她周围的人。

“她的假发总是仪态,她是轻浮的,但不是在一个公开的性方式,但她只是友好,”墨菲说。”她咯咯地笑了。男人爱她,她知道如何计算选票。她里面勺因为男人觉得舒适。他们透露在她,所以她没有尝试男性男人。她只是她自己,我知道你没有失去你的女性气质被强大的一个条件。”

虽然她爱的经验,莫非想要超过民选官员的喉舌,所以当她被美国公民自由联盟两年后,它似乎是一种完美的结合。那里,她帮助工作成功的投票权法案的延伸,然后搬到了洛杉矶,她成为美国公民自由联盟发展主任南加州的基础。

她后来被威利·布朗,第一个非裔美国加州州议会议长。作为他的洛杉矶办公室的主任是一个“神奇”的经验,墨菲说,他指的是布朗是一个“政治天才。”

墨菲最终搬回华盛顿和主任担任该市旅游之前回到美国公民自由联盟,在那里她高调的立法和管理通信刑事司法活动,第一修正案、平等、和国家安全问题。她已经收到了休伯特·h·汉弗莱的公民和人权奖,表彰。

墨菲赢得或失去,永远不会停止战斗。“我一直想知道我代表那些不能为自己而战,”她说。