退休计划
学院根据您的就业状况和集体谈判协议提供了退休计划。学院还为您提供了单独见面的机会TIAA代表（关于计划和投资基金）和/或认证财务计划师（CFP）关于一般的财务和退休计划，无需给您。
403（b）退休计划
对于行政，教职员工和工会雇员，于2012年12月15日或之后雇用。
对于403（b）退休计划投资基金信息和资源，请与TIAA登录您的帐户或查看详细的基金信息（包括费用，生命周期基金和经纪选项）。
看法退休贡献说明
IRS最大值
查看IRS设定的403（b）计划的最大贡献。
罗斯选项
集体谈判协议要求协商新的福利计划。因此，将Roth福利扩展到议价单位员工将取决于这些谈判的结果。
退休金计划
分类的办公室和服务员工在2012年12月15日之前雇用。
繁荣的财务计划
学院还提供繁荣你计划协助您进行财务和退休计划。
退休人员福利
合格的退休人员可以从学院获得各种好处。
联系我们的投资资金：
TIAA（现任基金管理员）
TIAA是403（b）退休计划的当前管理员。您将需要熟悉他们的网站及其提供的资源。
使用TIAA网站或联系客户服务代表：
- 去tiaa.org/wellesleycollege
- 致电（星期一至周五上午8:00至下午10:00，星期六上午9:00至下午6:00）
- 主：1-800-842-2252
- TDD：1-800-842-2755
- Espanol：1-800-842-2252，选项9
安排与TIAA代表的个人咨询会议：
- 去www.tiaa.org/schedulenow
- 致电1-800-732-8353（周一至周五上午8:00至晚上8:00）
Calvert（接近新进入者）
如果您仍然有Calvert Investments的退休资金，请使用其网站或直接联系代表。
使用Calvert网站或联系客户服务代表：
- 去calvert.com
- 致电（星期一至周四上午9:00至下午5:30，星期五上午9:00至下午5:00）
- 主：1-800-368-2745（按0到代表到代表）
- TDD：1-800-541-1524
- 文献请求：1-800-368-2748
- 财务顾问客户服务：1-800-368-9746
- 通过在网站上使用“联系我们”链接发送电子邮件
保真度（对新参与者关闭）
如果您仍然有富裕投资的退休资金，请使用其网站（www.fidelity.com/atwork）或直接致电1-800-343-0860与代表联系。
接触：凯利·罗宾逊|人力资源办公室与机会均等|krobins5@wellesley.edu|781-283-2215