COVID-19员工资源
本页面为韦尔斯利学院的员工提供了人力资亚博电竞官网源和平等机会办公室提供的资源、技巧和工具，以便在这一充满挑战的时期提供支持。
资源快速链接:
人力资源办公室联系方式:
虚拟办公时间
人力资源与机会平等办公室每周都会安排专门的时间与员工见面，就员工可能面临的问题提供额外的帮助、指导和指导。
可以通过以下链接安排预约．可根据要求或通过电子邮件提供其他会议时间working@wellesley.edu或者直接联系团队成员。
卡洛琳Slaboden，首席人力资源官安排一次和卡罗琳的虚拟会议
莎拉Staley，人才管理与发展总监安排一次与莎拉的虚拟会议
凯利·罗宾逊，总奖励总监安排一次与Kelly的虚拟会议
Meshack埃利斯薪酬和福利分析师
与Meshack安排一次虚拟会议
劳工处助理处长空
乔安妮·欧贝妮，人力资源信息专员安排一次与JoAnne的虚拟会议
Leshana悉尼福利专员安排一次与Leshana的虚拟会议
克里斯蒂娜DeGaetano，人力资源就业专员
安排一次和克里斯蒂娜的虚拟会议
吉娜·马里亚诺,学生就业与参与项目经理
安排一次和吉娜的虚拟会议
人力资源助理空
桑德拉•莫加办公室协调员安排一次与桑德拉的虚拟会议
卡洛琳Slaboden总人力资源主任cslabode@wellesley.edu, 781-283-2216安排一次和卡罗琳的虚拟会议
莎拉Staley人才管理与发展总监sstaley2@wellesley.edu, 781-283-2214安排一次与莎拉的虚拟会议
凯利·罗宾逊总奖励总监krobins5@wellesley.edu, 781-283-2215安排一次与Kelly的虚拟会议
Leshana悉尼福利专家ls103@wellesley.edu, 781-283-2212安排一次与Leshana的虚拟会议
乔安妮·欧贝妮人力资源信息专员jobeirne@wellesley.edu, 781-283-2231安排一次与JoAnne的虚拟会议
空劳工处助理处长781-283-2248
克里斯蒂娜DeGaetano就业专家cdegaeta@wellesley.edu, 781-283-3303安排一次和克里斯蒂娜的虚拟会议
空
人力资源助理
781-283-2210
Meshack埃利斯
薪酬及福利分析师me101@wellesley.edu, 781-283-2211
Sandra Murga Zuniga办公室协调员smurgazu@wellesley.edu, 781-283-3289安排一次与桑德拉的虚拟会议
随时了解员工和经理在人力资源问题上的指导。
物理健康资源:
网站：harvardpilgrim.org电话: 1 - 888 - 333 - hphc来自哈佛朝圣者医疗中心的冠状病毒资源
远程医疗是一种选择吗?
远程医疗服务，如视频访问医生随叫随到，供哈佛朝圣者会员使用。如果您有与COVID-19有关的担忧，您可以在家(通过智能手机、平板电脑或电脑)与医疗保健提供者联系，以确定是否需要采取进一步行动，并避免在急诊室长时间等待。远程医疗访问可能有助于限制疾病的传播。自我隔离的个人也可以选择向医疗保健提供者进行检查。
网站：doctorondemand.com医生随叫随到冠状病毒评估
哈佛朝圣者的参与者可以访问按需医生通过智能手机、平板电脑或电脑上的视频与医生、精神科医生或心理学家联系。
网站：optumrx.com电话: 1-855-546-3439
Optum Rx是我们的处方药项目。为了满足我们会员的临床需求，并遵守适用的CDC指导以及联邦、州和地方政府的要求，OptumRx临床事务部允许会员尽早补充维持药物，以确保他们在COVID-19威胁期间有不间断的药物供应。
KnovaSolutions是一种免费、保密的临床决策支持服务，可以帮助那些担心COVID-19的人。了解更多关于COVID-19 KnovaSolutions的信息。
在家锻炼资源
在家工作并不意味着停止锻炼。即使你的健身房关门了，或者你最喜欢的运动课程取消了，你、你的同事和你的家人都可以通过在家锻炼来保持健康，甚至可能获得一些乐趣。
了解更多
生活得好，工作得好:Marsh & McLennan 2021年3月通讯
WellConnected通讯包含了关于合理饮食、健康睡眠习惯和对抗流感的信息。这个月的食谱是烤鸡和西兰花!
访问这里
心理健康资源:
网站：mylifeexpert.com(使用代码wcollege）电话: 1-800-451-1834
AllOne Health的工作/生活网站我的生活专家，为您提供数千篇文章、视频、工作表、快速健康和生活方式评估、交互式检查表、网络研讨会和在线培训课程。
该资源提供低成本或免费的保密咨询和推荐服务。
资源条
网站：mymeq.com
使用手机应用程序
平衡点是一个数字教练平台，可以帮助你管理压力，改善你的健康和幸福。
查看均衡的杯子平静时事通讯。
查看“应对新常态:管理科技、焦虑和社交距离”网络研讨会。
meQuilibrium提供新的资源来帮助你度过这个充满挑战的时期，并为你提供工具来保持专注和高效。
网站：healthadvocate.com/members电话: 1-866-695-8622
有了这个项目，你就有了自己的个人健康顾问，可以帮助你找到合适的医生，得到成本估算，帮助解决保险索赔，并协助照顾老人。
管理COVID-19的情绪影响听健康倡导者的网络研讨会冠状病毒:心理影响，由注册心理学家伯特·艾丽西亚介绍。本讨论分享了管理当前疫情情绪影响的见解。
学会如何安全、全面地管理你的压力瑜伽教学视频．这个初学者水平的教学瑜伽课程将伸展你的背部，颈部和肩膀，让你减少压力，感觉放松。
加入奥普拉·温弗瑞超级灵魂对话作为著名的精神先驱Deepak Chopra讨论冥想和回答最常见的问题。
听播客。
Brain Manager通过定制的个性化体验提供认知行为治疗，以帮助缓解压力和焦虑。了解更多关于大脑管理应用程序。
点击这里访问我们的网页，了解如何在这个季节享受假期。
财务健康资源:
2019冠状病毒病教职工紧急基金通过韦尔斯利学院教职员工的捐赠，向因2019冠状病毒病相关问题而遭受直接、严重和暂时经济困难的韦尔斯利学院行政和工会教职员工提供经济援助。亚博电竞官网点击这里阅读有关该基金的信息
2019冠状病毒病教职工应急基金捐款表
2019冠状病毒病教职工应急基金申请
欲了解更多信息，请联系人力资源部working@wellesley.edu．
该计划旨在支持学院的员工在COVID-19大流行造成的需要时相互帮助，这已被宣布为马萨诸塞州联邦的重大灾难。
该计划创建了一个休假银行，允许员工捐赠未使用的休假时间，当新冠肺炎疫情相关原因要求他们缺勤时，其他已经休完假的员工可以使用。
休假捐赠者应提交捐赠人申请表格交给人力资源部。
如需申请银行转账，员工必须填写请假人申请表．
TIAA可以与您讨论您的投资选择、配置组合以及考虑到您的退休目标的整体投资策略。
网站：tiaa.org
电话: 1-800-842-2252
与韦尔斯利学院的财务顾问会面亚博电竞官网
TIAA银行已发展出全面的COVID-19资源中心提供及时的信息和更新。
请查阅有关的资料403(b)与冠状病毒相关的计划分配和冠状病毒相关的计划贷款限额和贷款管理调整亚博电竞根据《关怀法案》
学院为您提供与独立的注册财务规划师(CFP)预约私人财务咨询的机会。这些注册会计师来到校园与你讨论一般的财务和退休计划问题。学院为您支付每年一次访问的全部费用。
如需安排预约，请与人力资源部联系working@wellesley.edu．
为了在这种前所未有的时期支持我们的员工，地铁信用社提供困难贷款，以帮助那些因COVID-19而面临经济困难的员工。请审阅摩天观景轮获取更多信息。
更多关于身份盗窃保护的信息
以下资源和信息为员工在工作中平衡他人需求提供了支持。
在本指南中，我们提供了网络研讨会、资源和文章的链接，以帮助支持您。
文章:Covid-19期间支持护理人员
以下来自Marsh & McLennan的指南提供了与远程学习和心理健康相关的资源。
文章:MMA家长资源指南
本文由林肯金融提供信息平衡远程工作和学习
为了促进弹性解决方案，同时照顾，平衡点提供提供资源支持我们的员工，他们正在努力在这个前所未有的时期平衡儿童保育和工作。请登入网站访问此信息。
访问平衡点的“支持家庭的内容”以获取更多信息。
文章：如何应对与冠状病毒焦虑
哈佛朝圣者的成员可以访问HPHC父门户．家长门户网站提供了一个症状检查器，由波士顿儿童医院提供支持，指导父母根据所经历的症状对孩子进行正确的护理。
下载有关HPHC父门户的PDF
美国疾病控制中心(CDC)为老年人和父母年迈的人提供了指导，帮助防止COVID-19的传播。
访问CDC网站获取指导。
牛顿-韦尔斯利医院提供了COVID-19应对和建立复原力的资源、家长资源和自我护理、支持儿童度过COVID-19等。
查看牛顿-韦尔斯利医院资源。
网站：wellesleycollege.care.com电话: 1-855-781-1303
Care.com是一个资源，可以帮助你照顾你的孩子，老人，你的宠物和你的家。
Care.com信息页面
演示:Care.com：虚拟福利展示
文章：关于冠状病毒，家庭和护理人员应该知道什么
文章：为照顾儿童和成人的员工提供的资源
网络研讨会：让远程教育发挥作用
查看福利概述
“儿童保育与Covid-19”AllOne Health
“为人父母的十招”，生活专家
＂关于冠状病毒，家庭和护理人员应该知道什么”,Care.com
＂如何在隔离期间与孩子一起在家工作”,父母杂志
＂在家工作的20个建议”,个人电脑杂志
＂8个小贴士让你在家工作”,美国国家公共电台
＂冠状病毒和育儿:你需要知道的”,美国国家公共电台
＂如何在家带着孩子工作(不失去它)”,CNN的业务
如果你在家工作，这里有一些资源可以让你的工作空间更符合人体工程学:
哈佛商业评论为在家工作时消除倦怠提供了建议。
观看视频获取有用的建议。
LinkedIn Learning提供了一个免费的学习途径，帮助你更有效地远程工作。主题包括时间管理、工作效率、管理压力和幸福感、主持虚拟会议等等。
查看LinkedIn Learning远程工作学习路径
LinkedIn Learning还提供了一门关于如何更有效地利用谷歌Hangouts的免费课程。
查看LinkedIn Learning谷歌Hangouts Training
Skillsoft提供了一系列讨论如何管理远程工作的视频。主题包括支持远程团队成员，克服虚拟团队冲突，评估和管理虚拟团队绩效，虚拟沟通技能等等。
查看Skillsoft播放列表。
AllOne Health正在举办网络研讨会，为远程工作提供技巧和资源。主题包括:
查看即将举行的网络研讨会时间表
查看AllOne Health的博客和网络研讨会档案
