韦尔斯利的多样性计划涵盖了500万美元或更多的建筑项目
亚博电竞官网韦尔斯利学院（Wellesley College）致力于提供一个工作场所，其中包括各种背景的人，并充分利用自己的才能来实现其使命。韦尔斯利（Wellesley）将努力确保承包商劳动力的各个级别的妇女和少数族裔，包括监督和管理职位。对于超过500万美元价值的建筑项目，该学院为劳动力中的妇女和少数民族的参与率确定了10％的目标。
亚博电竞官网韦尔斯利学院还致力于通过支持少数族裔企业（MBE）和妇女商业企业（WBE）来积极发展建筑项目的供应商和承包商多样性。亚博电竞官网韦尔斯利学院（Wellesley College）将确保MBE和WBE有机会证明他们以有竞争力的价格为学院提供商品和服务的能力。对于超过500万美元价值的建筑项目，该学院为妇女和少数民族拥有的供应商和承包商公司确定了15％的参与率（按美元价值）。
将要求承包商确认他们在就业和签约方面的均等机会的承诺，并在最大程度上确保与适用法律一致，公平地包括妇女和少数民族的劳动力，如下所示：
承包商应将此标准的实质插入每个分包合同中。在韦尔斯利学院（Wellesley College）的书面要求的十（10）个工作日内，承包商应为韦尔斯利学院（W亚博电竞官网ellesley College）提供有关其采取的行动（以及根据合同所承担的每个涵盖分包商的措施）的文件，以使韦尔斯利学院感到满意。展示其善意努力遵守上述规定。出于合同的目的，“善意的努力”应包括承包商的行动（并且，如适用，根据服务合同下的每个涵盖分包商的行动）确定，如果存在，请删除妇女和少数族裔就业障碍以及扩大其劳动力中妇女和少数民族的就业机会。消除此类障碍的努力可能包括但不限于推广和招聘策略，以确保申请人池在内，包括妇女和少数群体，并提供与工作有关的培训或其他可能导致消除此类障碍的活动。
在签订合同时，承包商或顾问将提交计划以实现这些目标。每月，通过付款申请，承包商应提交利用报告，以供韦尔斯利学院设施部项目经理批准。亚博电竞官网如果妇女和少数民族的劳动力参与率不足韦尔斯利学院的目标，承包商或顾问将提交修订计划，描述额外的善意努力消除障碍并扩大就业机会。亚博电竞官网当设施项目经理对参与率满意时，将批准发票。