这是一段与Anne Dickinson Meltz '16, Wayfair的产品经理，Elizabeth Good '09, Wayfair的技术人才发展经理，以及Insurify的合作伙伴关系副总裁Hayden Broberg '14的校友职业对话录音，他们于2020年5月加入我们，分享他们在科技/金融科技行业的经验。了解他们从卫尔斯理进入科技公司的途径，以及希望将卫尔斯理经验应用于类似职位的学生的见解。这个对话既适合科技学生，也适合非科技学生!

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安妮·狄金森·梅尔茨16年安妮·狄金森·梅尔茨2016年毕业于韦尔斯利学院，主修社会学，辅修教育研究。在韦尔斯利大学期间，她的学术工作经常从社会阶层的角度探讨智力作为一种社会结构和家庭结构的问题。在韦尔斯利的课堂之外，安妮参与了FYM项目，TZE和韦尔斯利S.M.i.L.E.S。从韦尔斯利毕业后，安妮开始在一家技术咨询公司工作，担任项目经理，最终成为运营总监(有趣的事实-她通过韦尔斯利的校友找到了这个角色!)她在那里的工作涵盖了从整体业务战略到产品管理、营销/广告、招聘和内容创作等所有方面。她最喜欢的项目是担任一款针对无家可归和住房困难青少年的应用程序的首席产品经理，这最终使她转向了移动应用程序产品管理。2018年春季，安妮加入Wayfair，担任应用程序团队的产品经理。就其核心而言，产品管理是一个需要了解客户/用户的个性、痛点、价值观和行为的领域，这样我们才能创造最适合他们的体验。项目经理与由工程师、设计师和分析师组成的团队密切协调，以执行这项工作。在Wayfair，她的一些工作包括领导应用程序家族的重新设计，管理Birch Lane应用程序在iOS和Android上的发布，领导Wayfair网站的重新设计，并致力于改进应用程序的下层漏斗屏幕。她还参与了Wayfair的产品管理入职课程，以及COOP学习+发展计划。

伊丽莎白好09年Elizabeth Good '09是Wayfair技术人才发展团队的经理，她负责工程、商业智能、运营产品管理和设计员工的入职和持续教育。她的职业生涯横跨许多行业(包括管理一家酒吧的两年时间!)，但她一直专注于人类体验和帮助人们成长。作为韦尔斯利2009年的一员，她学习政治学和西班牙语。她和她的丈夫(韦尔斯利c/o 2010)以及两只被宠坏的动物住在南波士顿。

海登布罗伯格'14在加入Insurify之前，海登是摩根大通私人银行的投资分析师。在担任分析师之后，她加入了一家早期阶段的拼车技术初创公司Skedaddle。在Skedaddle，海登是运营总监，负责路线优化、网络合作伙伴关系和全公司范围内的绩效报告。海登拥有韦尔斯利学院(Wellesley College)政治学学士学位。亚博电竞官网