传统的面试

准备传统的采访做以下:

1. 审查所有的应用程序,你可以问任何的一部分。打印出一份看看招生将会看到什么。
2. 回顾学校的网站,熟悉程序。
3. 能够识别出4 - 5个原因你想参加这个特定的程序。
4. 实践——用卫生职业做模拟面试,你李大使顾问,导师、家人和朋友。准备但不要over-rehearse以便记住答案。
5. 列出的问题对你的面试官对教师独立问题,招生和学生。记住,你是面试的学校!
6. 每一个与你相遇的友好和亲切。明年你的被采访人可能是你的同学。
7. 穿着深蓝色,灰色或黑色西装或裙子和夹克。穿最小的珠宝和化妆品和香水。
8. 包你的衣服在你的随身行李如果可能丢失的行李。
9. 记得发送感谢信!

传统的面试准备的资源:

1. 对象为如何最大化你的面试研究呢
2. 可能的问题要问在一次采访中
3. 50常见面试问题
4. 对象为问专家
5. 所有访问招生播客为学校具体信息直接从招生办公室主任

Multi-Mini访谈(MMI)

MMI是一系列的短,时间面试。参与者通过一系列房间旋转,每一个问题。一个典型的MMI可能包括:

1. 分钟1 - 2:阅读问题发布了外门,开发响应。门铃响了。
2. 分钟3 -(8 - 12):进入房间,应对面试官的问题。门铃响了。
3. 搬到隔壁房间,回到步骤1。旋转通过所有电台。

面试通常由6 - 10站,每个6 - 10分钟。整个面试通常是大约2小时。

面试不测试学术或临床知识。通常是没有正确的答案。申请者被要求采用一种立场,捍卫他们提出想法,表演一个场景,或讨论或讨论问题。站可能包括标准化病人或合作伙伴/组的挑战。问题故意含糊不清,这样候选人可以从不同的角度接近他们。面试官可能会挑战申请人的视角。

为什么mmi ?

研究发现MMI是医学院入学统计上有效的选择方法比传统的一对一的面试:

1. MMI是公平比传统面试:所有参与者回答同样的问题同样的评级机构。参与者不仅仅满足2面试官!
2. 如果参与者有一个坏的站,这并不妨碍验收;MMI给一个机会来恢复神经或一个贫穷的答案。
3. 问题可以审查,以确保他们学校寻求评估标准。
4. 数据显示,对候选人的面试官主意前三分钟内;因此,快速格式化避免浪费时间。
5. MMI是基于比故事更有趣的采访!

MMI准备资源:

1. 阿拉巴马大学7通过多个Mini-Interview事实来指导你
2. 纽约时报文章MMI的新的对有抱负的医生,技能测试
3. 麦克马斯特多个迷你面试我们如何选择和更多细节的书
4. 弗吉尼亚理工大学医学院面试一天网站
5. 100年样本MMI问题
6. 哥伦比亚大学生物伦理学,医学预科生教师演示
7. 检查韦尔斯利学院亚博电竞官网面试反馈单对横梁从以前的受访者l和酒店信息。(注意:面试后,离开反馈为你的同伴!)

小贴士MMI天:

1. 仔细阅读每个问题,问问你自己他们试图了解你。问题背后的问题是什么?
2. 深呼吸,思考答案。如果有一个以上的答案,准备讨论这两个观点之前,给你的意见。讨论你的思路。
3. 自信地进入房间。微笑,自我介绍,握手。
4. 首先重申的问题所以面试官是清楚你的看法你回答。
5. 从面试官注意线索。
6. 不要一直看你的手表。
7. 如果你的事情,可以问面试官有后续问题,或静静地坐着。
8. 无论发生什么在一个房间里,把它抛在脑后当你移动到下一个!