Françoise Carré是马萨诸塞大学波士顿分校社会政策中心的研究主任。她担任统计项目主任，并为研究和政策网络WIEGO(非正式就业妇女:全球化和组织)协调研究。
Françoise专门研究应用劳动经济学和比较就业关系，并撰写有关发达国家和发展中国家的临时和非正式工作的文章。Carré目前在法国一个多大学和跨学科的工作研究集群(GESTES)的国际科学理事会任职。她在麻省理工学院获得了城市和区域研究博士学位。她拥有韦尔斯利学院(Phi Beta Kappa，杜兰特学者)和Université巴黎第九太子亚博电竞官网(法国)的经济学学士学位。
她最近合著的书是哪里的坏工作更好:各个国家和公司的零售工作(罗素·塞奇基金会，2017)获得2017年威廉·g·鲍恩劳动和公共政策杰出著作奖、普林斯顿大学劳资关系科和美国社会学协会2019年劳动和劳工运动科杰出专著奖。与M. Rogan、M. Chen和S. Roever合著的《全球南方的非正式就业:全球化、生产关系和‘不稳定’》不稳定的工作:原因、特征和后果(2018)，阿恩·卡莱伯格和史蒂文·瓦拉斯，特别版。工作社会学研究．
