校园资源多样性，包容和公平资源
校园范围的资源
学生资源
教职员工资源
校园范围的资源
标题IX/非歧视办公室
标题IX/非歧视计划主任
781.283.2451
施耐德中心214
标题IX协调员可以向学生提供有关该学院标题IX计划的信息，包括政策，调查过程以及临时补救措施，并在适当的情况下与其他校园资源合作。
校园链接
外部链接
- 隐式协会测试（IAT）
IAT衡量概念（例如黑人，同性恋者）和评估（例如，好，坏）或刻板印象（例如，运动，笨拙）之间的强度。
学生资源
亚洲学生建议
跨文化教育助理院长Karen Shih，亚洲血统的学生顾问
781.283.2959
kshih@wellesley.edu
橡子之家
跨文化教育助理院长办公室和亚洲血统学生的顾问与学院成员合作，通过两个主要职能来支持韦尔斯利的多元化社区。在更广泛的范围内，办公室向校园社区提供了多样性的价值，并通过其编程和建议来促进跨文化的理解。该办公室还主要专注于亚洲血统的学生，并提供支持服务，以增强他们的学术，社会，文化和个人经验，并进一步帮助他们在韦尔斯利取得成功。
可访问性和残疾资源
Jim Wice，可访问性和残疾资源总监，美国残疾人法（ADA）和504协调员
jwice@wellesley.edu
781.283.2434
克拉普库316
可访问性和残疾资源办公室与整个校园社区合作：从申请人和潜在的学生到终身工作人员，教职员工，校友和特殊活动的访客。可访问性和残疾资源主管与所有残疾学生，临时或永久性学生一起工作，是身体残疾，学习障碍和注意力障碍的学生的第一个联系点。
第一代网络
亚博电竞官网韦尔斯利学院（Wellesley College）的第一代网络将第一代学生以及教职员工和第一代韦尔斯利校友联系起来。
Harambee House
harambeehouse@wellesley.edu
781.283.2133
Harambee House为韦尔斯利学院的非洲血统学生提供社交，情感和学术支持。亚博电竞官网此外，Harambee House为韦尔斯利学院社区提供了启发性的文化活动，以及针对非洲血统的学生，教职员工的教育，文化和社会活动。亚博电竞官网Harambee以“共同努力”的名字命名，自1970年以来一直在非洲血统和学院服务。
拉丁学生建议
Mared Alicea-Westort，跨文化教育助理院长和拉丁裔学生顾问
maliceaw@wellesley.edu
781.283.2958
橡子之家
拉丁裔顾问提倡并支持校园里拉丁学生的需求。她为拉丁裔学生提供资源和建议，以解决各种个人，社会，学术和社区问题。她还提供领导咨询，推荐以及有关实习和奖学金的信息。
LGBTQ程序和服务
LGBTQ程序和服务协调员AJ Guerrero
AG100@wellesley.edu
781.283.2682
橡子之家
LGBTQ计划和服务的协调员指导教育，编程和为韦尔斯利社区提供努力，以理解那些可以识别为女同性恋，同性恋，双性恋或变性者的人的经验。除了担任所有LGBTQ和询问学生的总顾问外，她还特别希望为可能试图在性别，种族，种族，种族，宗教和性取向管理多种身份的学生提供安全港。
包容和参与
InésMaturanaSendoya，学生兼职副院长包括
imaturan@wellesley.edu
781.283.2330
Billings 310
包容性和参与区域支持韦尔斯利学院（Wellesley College）致力于教育学生的亚博电竞官网本地和全球领导力。这是通过实施一项综合的跨文化教育课程来实现的，该计划使学生在多样化，不断变化和相互依存的世界中拥有他们所需的生活和领导能力的知识和技能。该区域包括跨文化教育办公室和斯莱特国际中心。
宗教与精神生活办公室
Paula Budlong，院长的助手
781.283.2685
帐单209
宗教和精神生活办公室努力支持所有韦尔斯利学生的精神，教育和崇拜需求。
斯莱特国际中心
slatercenter@wellesley.edu
781-283-2082
斯莱特国际中心是校园中国际活动的焦点，也是社区中任何人都希望增加跨文化理解并建立全球联系的空间。在这里，来自不同背景的学生非正式地聚集并建立了持久的友谊。学生组织和学术部门定期使用Slater International Center进行会议，活动和文化庆祝活动。
石中心咨询办公室
Robin Cook-Nobles，Ed.D。导向器
781.283.2839
石中心216
咨询服务是石头中心的临床机翼，向韦尔斯利学院提供机密的个人和团体咨询以及各种外展计划，从小组讨论和讲习班到大型校园范围。亚博电竞官网
教职员工资源
黑色工作队
多样性联盟
少数民族招聘，招聘和保留（MRHR）委员会